Estoy de acuerdo con que se mida a un líder por si este: a)inspira; b)participa y c)transforma. Pero Hitler hacia las tres cosas también. Yo pienso que el era un buen líder sin ser necesariamente una buena persona. Ahora, hay dos formas de analizarlo, desde la Ética y la Eficacia. Es decir, éticamente era un mal líder, sin embargo era eficaz, eso lo hacía un buen líder. Es mi opinión.
Saludos,